最新通告
当前位置: 首页 > 最新通告 > 正文
关于推荐2020年度上海市特级教师人选工作的通知
发布日期:2020-06-19    作者:莘城学校   点击率:
 

各单位:

   根据《上海市人力资源和社会保障局 上海市教育委员会关于开展2020年度上海市特级教师评选表彰工作的通知》(沪人社资[2020]211)文件精神,为贯彻全国教育大会精神,落实党中央、国务院和市委、市政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,表彰在中小学教育教学中做出特殊贡献的教师,激发广大教师教书育人的积极性,根据《特级教师评选规定》(教人199338)和《上海市特级教师评选管理暂行办法》(沪教委人199771)规定,现结合本区实际,就做好特级教师评选推荐有关事项通知如下:

一、推荐范围

本区中小幼(含民办)、教育学院及青少年活动中心、青少年实践基地在职任教教师。

二、推荐名额

本区推荐名额15名,另加流动名额3-4名(必须在2020学年初进入乡村学校或初中强校工程实验学校支教3年)

三、评选条件

评选特级教师严格按照《特级教师评选规定》第四条和《上海市特级教师评选管理暂行办法》第一条规定的评选条件,以及《上海市特级教师标准(试行)》规定的评选条件进行,并符合以下条件:

1、全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,把德育教育贯穿于学科教学的全过程,积极投入课程改革和教育教学改革,并取得显著成绩,在本市教育界有较高声望和知名度。

2、申报特级教师一般应具有高级教师职务,特别优秀的小学、幼儿园中的一级教师,原则上应具有本学科领域10年以上教育教学经历;申报德育特级教师原则上应具有1 2年以上班主任经历。 

3、教研员、德研员、科研员等评选条件一般参照教师要求,在课程改革和教育教学实践中为第一线教师起示范指导作用和具有相关改革试验经历者优先推荐。

4、为推进基础教育优质均衡发展,促进人才有序流动,申报特级教师一般应具有2所学校任教经历。

5长期扎根乡村学校的教师,以及疫情期间积极投入上海市中小学在线教学视频录制等工作,在视频录制、教师在线教学能力提升培训等方面表现突出的教师,在同等条件下优先推荐。

四、推荐程序

1、学校推荐

学校在组织全体教师充分酝酿提名的基础上,确定向区推荐的候选人名单。推荐人选上报前须在其所在单位公示5个工作日,公示内容包括推荐人选基本情况及主要事迹。

2、区级推荐

区特级教师推荐工作领导小组根据评选条件,对候选人进行全面考核评审,在市下达的推荐名额内确定推荐人选。推荐人选上报前须在区教育局网站公示5个工作日,公示内容包括推荐人选基本情况及主要事迹。公示无异议的报市评选办。

五、推荐要求

1、坚持民主推荐,确保程序公平。推荐特级教师候选人应坚持公开公平公正原则,充分发扬民主,广泛听取学校师生和家长意见,按照领导和群众相结合提名推荐、专家考核评审,最后由上海市特级教师评选表彰工作领导小组(以下简称“市评选领导小组”)审定的程序进行。

2、坚持评选标准,突出师德表现。特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家,推荐评选特级教师应坚持标准,实事求是,严格按照特级教师的条件,认真、慎重地进行。推荐人选必须师德高尚,教学能力强,学术水平高,育人实绩突出,在区、市乃至全国具有较强影响力。推荐对象须按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、公安等部门意见。

3、坚持统筹兼顾,确保一线教师比例。人选的推荐和评选要兼顾基础教育各级各类学校和各个学科,重点向教育教学第一线的教师倾斜,向条件艰苦的学校倾斜,本区推荐一线教师人数不得少于推荐总人数的70%。落实教育部《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基201914)精神,引导教研员深入基层学校开展教学实践与指导,对近5年赴基层定点学校开展课堂教学和教研活动,平均每周满4课时的教研员,可作为一线教师申报参评。

4、坚持政策导向,激励教师参与市级在线课程教学。对疫情期间积极投入上海市中小学在线教学视频录制、教师在线教学能力提升培训等方面成绩突出的教师,以及近年来参与课程教学资源开发、市级中小学网上教育教学平台建设的教师,在同等条件下优先推荐。

5、坚持优质均衡,促进人才流动。为推进本市基础教育优质均衡发展,支持乡村学校和初中强校工程实验学校发展,鼓励特级教师参与人才流动,教育局对符合推荐条件并自愿参加人才流动的优秀教师,可向市评选办提出推荐申请,不占本区推荐名额,经评选为特级教师的必须在2020学年初进入乡村学校或初中强校工程实验学校支教3年。

6、严格评选纪律,确保评选质量。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人,经查实后撤销推荐人选评选资格。对于在推荐评选工作中有弄虚作假、谋取私利等违法违纪行为的人员,按照有关规定予以处理。

六、组织领导

组建2020年度上海市特级教师闵行区推荐工作领导小组,由闵行区人力资源和社会保障局、闵行区教育局相关领导共同组成,领导小组下设办公室,设在区教育局人事科,负责本区上海市特级教师候选人的推荐工作。

七、日程安排

1616日,拟定工作通知,下发各校。

2624日前,学校将公示后无异议的推荐人选的材料以及个人述职材料电子稿,通过局OA系统上传教育局人事科林宗柱,书面材料装入档案袋中上报。

378日前,材料审核,述职答辩,确定人选并公示。

4717日前,根据评审材料清单汇总推荐人选材料,上报市教委人事处。

八、材料要求

1、各校在规定时间内报送材料(见附件)

2、呈报表中的主要事迹要突出反映师德修养、教育教学特色、学术水平、工作成效,内容详实,表述准确,切忌工作总结。字数控制在3000字以内(另附页300字以内主要事迹),均以第三人称表述

联系人:林宗柱   联系电话:13917422558   64983660-5104

附件1:《上海市特级教师呈报表》

附件2:《2020年上海市特级教师推荐名册》

附件3:《上海市特级教师评审材料清单》

注:凡清单中需要提供的匿名处理电子稿, 申报者所在区、申报者姓名、照片及现工作单位、证明人等指向性信息,都不得出现,均用***代替,单位负责人签字、盖章处均为空白。

附件4:申报者及学校诚信承诺书

附件5:教研员定点学校证明

附件6:流动申请

附件7:特级教师评选条件摘录

闵行区教育局

闵行区人力资源和社会保障局

2020616

分享到:
相关信息
版权所有   上海市莘城学校
地址:普洱路158号   电话:021-64602078   沪ICP备   CopyRight ?2015-2016
技术支持:上海时光基业软件有限公司